TÉCNICOS/AS DE SELECCIÓN DE PERSONAL (JUNIOR Y SENIOR) CON DISCAPACIDAD. ZONA BANCO DE ESPAÑA (MADRID)

2 vacantes: 1 perfil junior y 1 perfil Senior para incorporar en Consultora tecnológica francesa.
Funciones:
- Criba curricular de perfiles tecnológicos (programación, administración de sistemas, desarrollo de aplicaciones..)
- Maquetación de Cvs.
- Entrevistas telefónicas y por video llamada.
- Publicación de ofertas en portales de empleo.

Requisitos:
- Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%
- Formación en el ámbito de los RRHH, Piscología, Relaciones Laborales.
- Persona acostumbrada a manejar gran volumen de selección, proactiva.
- Para el perfil junior contar al menos con 6 meses de experiencia similar realizando selección de personal para puestos tecnológicos.

Condiciones:
- Contrato indefinido en ambos casos.
- Flexibilidad horaria: entrada entre las 8/ 9:30 y salida entre las 17:30/19:30 de lunes a jueves. Viernes intensivo de mañana.
- Julio y agosto jornada intensiva de 6 horas y media diarias.
- Zona de trabajo: Banco de España, cercano a Sol.
- Salario: para el perfil junior entre 18.000 y 20.000€ brutos anuales. Para el perfil senior alrededor de 28.000€ brutos anuales (en función de la experiencia aportada)