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DIRECCIÓN EN RECURSOS HUMANOS

Barcelona, BARCELONA
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Descripción

Temática de la actividad

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS || OPERACIONES AUXILIARES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y GENERALES || ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA

Skills que se desarrollarán en el curso

NUEVAS TECNOLOGÍAS || GESTIÓN DE EQUIPOS || HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN || GESTIÓN DEL TALENTO || CAPACIDAD DE ANÁLISIS Y DE ORGANIZACIÓN || LIDERAZGO Y EMPATÍA
Horario Lunes a jueves de 10 a 19 horas - Viernes de 10 a 15 horas
Duración Teórica 350 horas
Duración Práctica 300 horas
Disponibilidad Geográfica Provincia 

Observaciones

CURSO PREPARATORIO PARA LA CERTIFICACIÓN PROFESIONAL ADGD0208 (SEGÚN RD645/2011 DEL 09 DE MAYO)
 

Programa

ADGD0208 GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 1. MF0237_3 GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES

UF0341 CONTRATACIÓN LABORAL
UF0342 CÁLCULO DE PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UF0343 RETRIBUCIONES SALARIALES, COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN
UF0344 APLICACIONES INFORMÁTICAS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 2. MF0238_3 GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

UF0345 APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
UF0346 COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO
UF0044 FUNCIÓN DEL MANDO INTERMEDIO EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

MÓDULO 3. MF0987_3 GESTIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y ARCHIVO

UF0347 SISTEMAS DE ARCHIVO Y CLASIFICACIÓN DE DOCUMENTOS
UF0348 UTILIZACIÓN DE LAS BASES DE DATOS RELACIONALES EN EL SISTEMA DE GESTIÓN Y ALMACENAMIENTO DE DATOS

MÓDULO 4. MF0233_2 OFIMÁTICA

UF0319 SISTEMA OPERATIVO, BÚSQUEDA DE LA INFORMACIÓN: INTERNET/INTRANET Y CORREO ELECTRÓNICO
UF0320 APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTOS
UF0321 APLICACIONES INFORMATICAS DE HOJAS DE CÁLCULO
UF0322 APLICACIONES INFORMÁTICAS DE BASES DE DATOS RELACIONALES
UF0323 APLICACIONES INFORMÁTICAS PARA PRESENTACIONES: GRÁFICAS DE INFORMACIÓN
ANEXO 1. PARTE PRÁCTICA CURSO MULTIMEDIA DE OFFICE 2010.
ANEXO 2. PARTE PRÁCTICA CURSO MULTIMEDIA DE NOMINAPLUS 2012
 

Objetivos

Con esta formación aprenderás estrategia empresarial, dirección financiera, liderazgo, desarrollo del potencial humano, técnicas de motivación, selección de personar además de todas las competencias propias de un directivo 

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