TÉCNICO/A ADMINISTRACIÓN Y RRHH CON DISCAPACIDAD. CONTRATO INTERINIDAD

•Lleva a cabo la organización y planificación de personal mediante la elaboración de cuadrantes de vacaciones y turnos
•Revisar el diseño de puestos, funciones y responsabilidades cuando así lo requiera
•Revisar y hacer seguimiento de los conceptos retributivos asignados al personal contratado (noc
•Realizar el Reclutamiento y selección de personal.
•Elaborar, gestionar y dar seguimiento al plan de formación a través de FUNDAE
•Garantizar el control del cumplimiento de horarios, ausencias, permisos, vacaciones, etc.
•Elaborar contratos, tramitación de nóminas, seguros sociales, etc.
•Resolver dudas en normativa laboral.
•Implementar las medidas de prevención y de protección. (LPRL)
•Realizar el seguimiento y justificación económica de los proyectos y subvenciones que se ejecuten, en colaboración con las demás áreas.
•Elaboración de facturación y seguimiento de caja.
•Mantener una coordinación constante con el Área Económica, de Personas y Servicios Generales de COCEMFE para efectuar justificación del proyecto.
•Realizar estudios, informes justificativos, técnicos y económicos, memorias, estadísticas y otros trabajos encomendados.
•Realizar tareas administrativas propias del puesto.
Reglada: Licenciatura / Grado en Ciencias Sociales (Derecho, Psicología, Sociología, Ciencias del trabajo, Administración y Dirección de Empresas (ADE)
Experiencia Al menos 2 años en funciones similares en un Departamento de Administración y RRHH.
1225€
38,50 horas/semana