Estamos ampliando nuestro equipo de selección y buscamos a una persona con certificado de discapacidad que resida en la zona de Norte de Madrid, para incorporarse a nuestras oficinas como técnico de selección junior.
FUNCIONES:
Criba de CV,s Entrevistas y procesos de selección Contacto con clientes y candidatos
REQUISITOS:
- Tener certificado de discapacidad al corriente en España - Imprescindible ser nativo digital y tener mucha agilidad en el teclado. - Se hará prueba de mecanografia - Grado en letras, periodismo, trabajo social, filosofía y letras, etc. Inglés B2 - No es necesaria experiencia - Formación a cargo de la empresa - Pasión por la comunicación entre personas
El trabajo es presencial de lunes a viernes en nuestra sede de Tres Cantos con una jornada de 38,5 horas a la semana y 25 días de vacaciones al año.
SBA 17000 + 3000 (FIJO + VARIABLE) en función de objetivos
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Cuidado y atención:Asistir a los niños en sus necesidades básicas, como alimentación, higiene personal y descanso. Apoyo educativo:Colaborar con el educador en la planificación y ejecución de activi...
- Atención presencial al cliente. - Atención telefónica. - Elaboración de presupuestos y facturas. - Realizar Pedidos, revisión de Albaranes con facturas de compras, reclamación y solución de inci...
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