GESTIÓN DE PROYECTOS, GESTIÓN DE CENTROS EDUCATIVOS, FORMADOR/A DE FORMADOR/A OCUPACIONAL
Descripción del puesto
REQUISITOS ACADÉMICOS: Licenciatura/diplomatura en : Administración y Dirección de Empresas (ADE), Económicas, Relaciones Laborales, Psicología o ramas afines. EXPERIENCIA PROFESIONAL (Al menos 1 año): -Experiencia en el sector de la Formación no Reglada. -Conocimientos de la normativa que rige la gestión de planes de formación profesional para el empleo(FUNDAE) y (CCAA del puesto de trabajo). gestión de formación con la administración en sus diferentes niveles. SE VALORARÁ: Experiencia acreditada en diseño, ejecución y gestión de planes de formación profesional para el empleo. FUNCIONES A DESEMPEÑAR: -Organizar, coordinar y supervisar la actividad académica de los centros, los programas y las acciones formativas; así como la ejecución de los programas de formación profesional para el empleo. -Coordinar y dar soporte operativo a los procesos de diseño, comercialización, ejecución y justificación de programas de formación profesional para el empleo, en términos de tiempos, rigor documental y formal y calidad, reportando los datos a la subdirección de formación correspondiente.
SE OFRECE: -Contrato temporal con prospección de fijo. -Jornada laboral: Completa, horario partido de 9:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 18:25 horas de lunes a viernes. -Salario: mínimo por convenio en caso de cumplir perfil: 16.619,14 € brutos anuales. Según valoración en la entrevista, se negociaría mejora en las condiciones del salario.
Estamos buscando personal docente para impartir a través de teleformación, las siguientes especialidades formativas: QUIE023PO - OPERACIONES EN PLANTA QUIMICA SEAG078PO - SENSIBILIZACION MEDIOAMBIEN...
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