TÉCNICO/ A DE SELECCIÓN CON DISCAPACIDAD

Puesto:
Técnico/a de Selección con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos

Requisitos
- Licenciado/a o Grado en Psicología o Similar
- Experiencia mínima de 2 años en gestión de procesos de selección masivo.
- Certificado de Discapacidad igual o Resolución de Incapacidad Permanente Total.
Conocimiento de técnicas y herramientas de selección de personal.
- Capacidad para manejar múltiples procesos de selección simultáneamente.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Conocimientos avanzados de Microsoft Office y sistemas de gestión de recursos humanos.

Funciones
- Publicación de ofertas de empleo en distintos medios y plataformas de reclutamiento.
- Criba curricular y preselección de candidatos.
- Realización de entrevistas telefónicas y presenciales.
- Coordinación de procesos de selección masivos, priorización teniendo en cuenta plazos de incorporación.
- Coordinación con el departamento laboral de las altas, bajas y modificaciones.
- Gestión de programa de altas, bajas y modificaciones.
- Soporte a la gestión de la Unidad de Apoyo: documentación e intervenciones según itinerario de inserción.

Ofrecemos:
- Contrato indefinido.
- Salario según convenio (18K-20K)
-Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes de 8:30 a 14:00. Jornada intensiva de 8 a 15 en agosto.
Lugar: Valencia