Funciones: Favorecer la integración las personas trabajadoras en la empresa Asistir a la incorporación al trabajo Establecer las relaciones con el entorno familiar y social de la persona trabajadora Desarrollar cuantos programas de formacións ean necesarios para la adaptación de las personas trabajadoras al puesto de trabajo Establecer medidas para potenciar las relaciones saludables de las personas trabajadoras dentro y fuera de la empresa Desarrollar, conforme a las necesidades específicas, medidas de ayudas sociales propias de la empresa tendente a facilitar la integración personal Mediar en posibles confictos fomentando el trabajo en equipo interdepartamental Jornada: Completa Tipo de contrato: indefinido Titulación: Grado Superior Integración Social o Grado Universitario Conocimiento y manejo de paquete office: excel, power point, word,... Se valorará experiencia en manejo de SAP Horario: 40 horas semanales, jornada partida distribuida de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00. Salario: 24.775,68€ brutos anuales en 14 pagas.(convenio)
FUNCIONES Realizar acciones de mantenimiento preventivo y correctivo, Gestionar con proveedores las propuestas de compra y recepción de pedidos. Encender y apagar de los sistemas y maquinaria Cump...
FUNCIONES - Tomar e introducir la lectura de contadores en programa informático - Mantenimiento preventivo - Registrar tareas y actividades realizadas - Tareas de mantenimiento preventivo en cent...
Funciones: Clasificado de ropa según tipo.Coordinar y supervisar la preparación de los carros de entrega de ropa, comprueba que las unidades reflejadas sean las correctas.Recogida de ropa sucia de las...
PERSONAL DE CONDUCCIÓN CON DISCAPACIDAD Funciones: - Transportar la ropa a su destino. - Descargar la ropa en las instalaciones del cliente/a. - Cargar/Descargar la ropa en carros/cajas/sacas/et...
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