PERSONAL TECNICO DE APOYO GENERALISTA DE RH-PRL CON DISCAPACIDAD

Cooperar en las actividades que integran en RR. HH asignados. Asesorar y reportar a los responsables. Alimentar la base de datos de procesos de selección. Llevar a cabo control y registro de fichajes del personal. Dar soporte en los procesos de evaluación del desempeño. Garantizar el buen funcionamiento de las políticas de RRHH y de PRL. Fomentar la conciencia sobre la importancia de la prevención de riesgos laborales. Difundir conocimientos y material sobre seguridad y buenas prácticas. Gestionar que las Entidades les proporcione la Coordinación de las Actividades empresariales (CAE). Mantener actualizados los documentos en materia de PRL. Cooperar junto con el SPA en la evaluación y el control de los riesgos generales y específicos de la ENTIDAD. Realizar propuestas de planificación preventiva en la ENTIDAD. Velar por la seguridad y Salud del personal de COCEMFE. Apoyar en la coordinación, participación y seguimiento de actividades formativas de la Entidad y /o FUNDAE. Dar respuesta a las peticiones que el personal de la Entidad solicita. Reportar al responsable del área en toda aquella información solicitada en materia de RRHH.
Formación complementaria: PRL, Módulos de RRHH
Salario: S/C
Categoría Grupo II. Personal Titulado nivel 2.
EXPERIENCIA: 2 AÑO EN FUNCIONES SIMILARES
Titulación: Grado (Ciencias Sociales (Derecho, Psicología, Sociología, Ciencias del trabajo…)
Aplicaciones: OFFICE 365
HORARIO: 38,5 H. DE L A V DE 8.30 A 15 Y M Y J DE 16 A 18.30