Apoyo en la organización y coordinación de programas de formación para el empleo. Atención a los alumnos y resolución de consultas relacionadas con los cursos. Gestión de la documentación y archivo de registros relacionados con los programas. Control y seguimiento de inscripciones, asistencia y expedientes de los alumnos. Colaboración en la elaboración de informes y reportes de los programas de formación. Soporte administrativo en tareas relacionadas con el área de formación.
Requisitos:
Formación mínima en administración, gestión o áreas afines. Experiencia previa en puestos administrativos (se valorará experiencia en gestión de programas formativos). Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft 365). Habilidades organizativas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Se Ofrece:
Contrato inicial de duración determinada con posibilidad de extensión. Jornada laboral en horario: tardes de 15:00 a 21:00 h. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. Entorno de trabajo inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades.
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LAS FUNCIONES A DESEMPEÑAR POR EL TRABAJADOR SERÁ, REPARACIÓN Y MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA RELACIONADO CON HOSTELERÍA (LAVAPLATOS, HORNOS, FOGONES) (INSTALACIÓN DE AIRES ACONDICIONADOS), (INSTALACIÓN...
Control de acceso y salida de visitantes. Atención y orientación al público. Colaboración en la organización de actividades. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad.
SE REQUIERE PERSONAL TÉCNIC@ INSTALADOR/A MANTENEDOR/A DE INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN. SE VALORARÁ CARNÉ RITE Y CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS 20H CLIMATIZACIÓN/FONTANERÍA
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