Buscamos profesionales que formen parte del proyecto estratégico de la entidad en su expansión a nivel nacional. La persona seleccionada se hará cargo de la gestión y desarrollo comercial de la zona asignada ofreciendo una amplia gama de productos aseguradores. ETAPA DE FORMACIÓN. En dependencia del Director de Sucursal de la zona, recibirá la formación teórico-práctica para adquirir el conocimiento necesario para desempeñar sus funciones de forma satisfactoria. ETAPA DE DESARROLLO. Bajo una metodología de acompañamiento, el/la candidato/a realizará acciones comerciales basadas en: gestión de referencias, acciones de promoción, trabajo en RRSS y gestión de carteras. Al mismo tiempo continuará con un plan formativo de especialización en productos y procesos internos. ETAPA DE CONSOLIDACION. Con la consecución objetivos dispondrá de una cartera de clientes que le otorgará la autonomía necesaria para su establecimiento como Mediador/a Profesional.
ESTAR INSCRITO COMO DEMANDANTE DE EMPLEO. MENOR DE 30 AÑOS. TÍTULO TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA. NO HABER CAUSADO BAJA VOLUNTARIA EN ANTERIOR TRABAJO.
Asesoramiento tanto a personas como empresas, venta de productos financieros y seguros Formación a cargo empresa Formación de equipo para luego ser manager del mismo Plan de Carrera profesional
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