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    • Coaching Familiar 7  Plazas

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          • Temática de la actividad
          •  SERVICIOS A LA COMUNIDAD Y PERSONALES 
          • Skills que se desarrollarán en el curso
          •  COACH  ||  COACHING  ||  TERAPEUTA FAMILIAR 
          • Precio
          • 1.500,00 €
            • Disponibilidad Geográfica
            • Nacional 
        • Observaciones
        • Temario / Campus Virtual
          Seguimiento semanal
          Tutorías Personalizadas
          Expedición de diplomas
          Posibilidad de prácticas
          Bolsa de Empleo Propia
          Orientación Laboral
          Búsqueda activa de empleo
          *Sujeto a modificaciones

          AGENCIA DE COLOCACIÓN, regulada en el Real Decreto 1796/2010, de 30 de diciembre, con nº de registro 0500000185, y nuestra finalidad es proporcionar un trabajo a nuestros alumnos. Para conseguir este fin valoramos perfiles, aptitudes o conocimientos y también realizamos actuaciones relacionadas con la búsqueda de empleo, tales como la orientación, información profesional o selección de personal.  
        • Programa
        • MÓDULO I. INTRODUCCIÓN AL COACHING
          UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?

          El cambio, la crisis y la construcción de la identidad
          Concepto de coaching
          Etimología del coaching
          Influencias del coaching
          Diferencias del coaching con otras prácticas
          Corrientes actuales de coaching

          UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPORTANCIA DEL COACHING

          ¿Por qué es importante el coaching?
          Principios y valores
          Tipos de coaching
          Beneficios de un coaching eficaz
          Mitos sobre coaching

          UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING I

          Introducción: los elementos claves para el éxito
          Motivación
          Autoestima
          Autoconfianza

          UNIDAD DIDÁCTICA 4. ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL COACHING II

          Responsabilidad y compromiso
          Acción
          Creatividad
          Contenido y proceso
          Posición ?meta?
          Duelo y cambio

          UNIDAD DIDÁCTICA 5. ÉTICA Y COACHING

          Liderazgo, poder y ética
          Confidencialidad del Proceso
          Ética y Deontología del coach
          Código Deontológico del Coach
          Código Ético

          MÓDULO II. EL PROCESO DE COACHING
          UNIDAD DIDÁCTICA 6. COACHING, CAMBIO Y APRENDIZAJE

          La superación de los bloqueos
          El deseo de avanzar
          Coaching y aprendizaje
          Factores que afectan al proceso de aprendizaje
          Niveles de aprendizaje

          UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL PROCESO DE COACHING: ASPECTOS GENERALES

          Coaching ¿herramienta o proceso?
          Motivación en el proceso
          La voluntad como requisito del inicio del proceso
          Riesgos del proceso de coaching

          UNIDAD DIDÁCTICA 8. HABILIDADES RELACIONADAS CON EL PROCESO

          Introducción
          Escucha
          Empatía
          Mayéutica e influencia
          La capacidad diagnóstica

          UNIDAD DIDÁCTICA 9. FASES EN EL PROCESO DE COACHING

          Primera fase: establecer la relación de coaching
          Segunda fase: planificación de la acción
          Tercera fase: ciclo de coaching
          Cuarta Fase: evaluación y seguimiento
          Una sesión inicial de coaching

          UNIDAD DIDÁCTICA 10. EVALUACIÓN I

          ¿Por qué es necesaria la evaluación?
          Beneficios de los programas de evaluación de coaching
          Factores que pueden interferir en la evaluación
          ¿Cómo evaluar?
          Herramientas de medida para la evaluación de resultados

          UNIDAD DIDÁCTICA 11. EVALUACIÓN II

          El final de la evaluación
          Evaluación externa
          Sesiones de evaluación continua
          Tipos de perfiles
          Cuestionario para evaluar a un coach

          MÓDULO III. COACH Y COACHEE
          UNIDAD DIDÁCTICA 12. EL COACH

          La figura del coach
          Tipos de coach
          Papel del coach en el proceso de coaching ejecutivo

          UNIDAD DIDÁCTICA 13. COMPETENCIAS DEL COACH

          Competencias clave y actuación del coach
          Las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias
          Dos competencias clave para el desarrollo de una empresa liberadora

          UNIDAD DIDÁCTICA 14. LA PREPARACIÓN DE UN BUEN COACH

          Preparación técnica: formación y experiencia empresarial
          Errores más comunes del coach
          Capacitación para conducir las sesiones de coaching

          UNIDAD DIDÁCTICA 15. LA FIGURA DEL COACHEE

          La figura del coachee
          Características del destinatario del coaching
          La capacidad para recibir el coaching
          La autoconciencia del cliente

          MÓDULO 4. MEDIACIÓN FAMILIAR
          UNIDAD DIDÁCTICA 16. El CONFLICTO FAMILIAR

          Conceptualización
          Orígenes y causas de los conflictos
          Tipos de conflictos
          Elementos del conflicto
          Importancia del conflicto
          La conflictología
          Prevención de los conflictos

          UNIDAD DIDÁCTICA 17. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

          Introducción
          Actitudes ante el conflicto
          Estilos de resolución de conflictos
          El lenguaje
          Lenguaje escrito
          Lenguaje no verbal
          Lenguaje oral
          Comunicación no violenta

          UNIDAD DIDÁCTICA 18. LA MEDIACIÓN

          Origen y concepto de la mediación
          Objetivos de la mediación
          Principios inspiradores y rectores del proceso de mediación
          Ventajas y desventajas de la mediación
          La mediación como proceso

          UNIDAD DIDÁCTICA 19. LA MEDIACIÓN FAMILIAR

          Conceptualización
          El ámbito de la actuación de la mediación familiar
          En qué situaciones mediar
          Sobre qué mediar
          Características de la mediación familiar
          Mediación familiar en nuestro contexto
          Principios básicos de la mediación familiar
          Premisas básicas para mediar en las familias 
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        • Coaching Familiar
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          5. El plazo de conservación es el que dura la relación contigo, sin perjuicio del derecho de supresión, en cuyo caso, como en el caso anterior, quedarán bloqueados mientras persistan las obligaciones legales.

          6. La destinataria del tratamiento es la Agencia de Colocación que utiliza los datos para ofrecerte sus servicios.

          7. En todo caso tienes nuestro compromiso de que prestamos nuestros servicios con el máximo nivel de claridad y transparencia y que trataremos tus datos con la debida confidencialidad.
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