En un entorno en cambio continuo un aspecto valorado por las empresas es el desarrollo de habilidades que permitan la adaptación a los cambios.
Se trabaja la gestión de habilidades, herramientas, actitudes y conocimientos para el empleo, como elementos diferenciadores respecto a nuestros competidores ante la búsqueda de empleo, tanto por cuenta ajena como propia.
A través de sesiones individuales y/o grupales, se analiza cuáles son las competencias personales donde se destaca y aquellas que necesitan recilaje, refuerzo o nueva adquisición.
Los aspectos que se desarrollan:
1. Entrevista de diagnóstico. 2. Diseño de itinerario de inserción 3. Diseño de currículum vitae 4. Diseño de carta de presentación. 5. Cómo organizar la agenda de búsqueda de empleo. 6. Información sobre los procesos de selección. 7. La entrevista de trabajo. 8. Búsqueda de empleo por cuenta ajena. 9. Identificación de alternativas profesionales. 10. Vías de acceso al empleo. 11. Información sobre el mercado de trabajo. 12. La formación. 13. Medidas de fomento de la contratación. 14. Los portales de empleo 15. El programa de garantía juvenil. 16. La Red Eures 17. Información sobre autoempleo. 18. Acompañamiento en proyectos empresariales. 19. Aspectos motivacionales para la búsqueda de empleo. 20. Las herramientas de la búsqueda de empleo. ¿Quieres contactar con nosotros?
AGENCIA DE COLOCACIÓN
C/ Ricardo Fuster y Fuster, s/n
46960 Aldaia, Valencia
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